Intervision #7 - Anciennes et nouvelles personnes dans l'équipe: place, pouvoir et légitimité

Durant cette intervision, nous explorerons ensemble la question de la place des personnes présentes depuis longtemps dans l'équipe (dont les fondateurices) et de celles récemment arrivées.

Le degré d’ancienneté de chaque membre d'une structure est une donnée inévitable. Chaque position a ses forces et ses inconvénients. Comment vos structures accueillent-elles les nouvelles personnes pour peu à peu leur donner une place à part entière et qu’elles puissent se sentir légitimes? Quel espace pour que les personnes plus anciennes transmettent leurs savoirs et savoirs-faire, ainsi que leur connaissance intime et implicite de la structure? Quel soutien à l’empouvoirement des dernières arrivées et quelle aide pour que les anciennes laisse de la place, partage le pouvoir? Quelle place est laissée aux fondateurs et fondatrices? Comment la reconnaissance circule-t-elle entre toustes?

Cette intervision est réservée aux membres Mutu-a ou à des membres de structures de soins de 1e ligne fonctionnement en gouvernance partagée, ainsi qu'aux partenaires du projet. 

Prix:
Gratuit 

Jour et horaires
Le 4 juin de 9h30 à 12h30

Lieu
à Coopcity, rue Coenraets 72 à 1060 Saint-Gilles. 

Personne de contact pour l'évènement:
David Petit: david@collectiv-a.be